Ghi nhận bước tiến trong việc hiện đại hóa công tác truyền thông, Trung tâm đã cung cấp thông tin thị trường lao động và các chính sách liên quan cho 20.050 lượt người trong tháng qua. Đáng chú ý, các nền tảng trực tuyến tiếp tục chiếm ưu thế với 13.500 lượt tiếp cận thông qua trang thông tin điện tử, các trang fanpage, ứng dụng Zalo, kênh Youtube và thư điện tử của đơn vị,… Qua đó phản ánh xu hướng chuyển dịch sang môi trường số mà còn cho thấy hiệu quả rõ rệt của việc ứng dụng công nghệ trong công tác truyền thông, giúp đưa thông tin đến với người lao động một cách nhanh chóng, minh bạch và lan tỏa sâu rộng.

Thông qua hoạt động khảo sát biến động lao động tại 78 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, Trung tâm đã ghi nhận nhu cầu tuyển dụng lên tới 18.142 vị trí việc làm. Trong đó, phân khúc lao động phổ thông chiếm đa số, không yêu cầu khắt khe về kinh nghiệm và có mức thu nhập bình quân dao động từ 8 đến dưới 10 triệu đồng/tháng. Qua đó, đơn vị đã tổ chức tư vấn kịp thời cho 7.498 lượt người về các chính sách lao động và việc làm. Kết quả, Trung tâm đã thực hiện kết nối thành công cho khoảng 359 lao động đi làm việc trong nước, tham gia xuất khẩu lao động hoặc đăng ký học nghề.

Hoạt động của Sàn giao dịch việc làm ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực thông qua việc tổ chức phiên giao dịch định kỳ tại Trường Cao đẳng Công nghiệp. Sự kiện đã thu hút sự tham gia của 16 doanh nghiệp tuyển dụng và hỗ trợ tư vấn trực tiếp cho 986 lượt người lao động. Thông qua các sàn GDVL, đơn vị đã thực hiện kết nối việc làm thành công cho 156 trường hợp có nhu cầu tìm việc trong nước, xuất khẩu lao động và tham gia học nghề.

Song song đó, công tác đào tạo, tư vấn XKLĐ tiếp tục là điểm sáng khi Trung tâm đã thực hiện tư vấn cho 3.919 lượt người bằng nhiều hình thức linh hoạt. Trong đó, hoạt động tư vấn trực tiếp tại đơn vị đạt kết quả cao với 2.334 lượt người. Bên cạnh đó, các kênh tư vấn gián tiếp và tư vấn qua điện thoại, mạng xã hội cũng được duy trì hiệu quả với tổng cộng 1.585 lượt người tiếp cận, góp phần cung cấp kịp thời các thông tin chính thống về thị trường lao động ngoài nước đến với người dân.

Đặc biệt, năm 2026 tiếp tục thu hút sự quan tâm của người lao động với 1.341 thí sinh đăng ký dự thi tiếng Hàn, chủ yếu tập trung ở ngành sản xuất, chế tạo. Trung tâm đã duy trì ổn định các lớp đào tạo, nâng cao chất lượng dạy và học, đồng thời đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý học viên. Bên cạnh đó, đơn vị cũng phối hợp biên soạn và cập nhật giáo trình theo chương trình mới của Trung tâm Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD), góp phần nâng cao chất lượng đào tạo theo định hướng tiệm cận tiêu chuẩn quốc tế.

Phát huy những kết quả khả quan đã đạt được, trong tháng 5 tới, Trung tâm đặt mục tiêu cung cấp thông tin thị trường lao động và các chính sách liên quan cho khoảng 20.000 lượt người. Đặc biệt, công tác truyền thông tiếp tục được đẩy mạnh trên các nền tảng số với kỳ vọng tiếp cận 15.000 lượt người, bên cạnh việc duy trì hiệu quả các hình thức tư vấn trực tiếp và lưu động.

Trung tâm dự kiến khảo sát 120 doanh nghiệp để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng khoảng 10.000 lao động; đồng thời phấn đấu tư vấn, giới thiệu việc làm cho 7.800 lượt người và kết nối việc làm thành công cho khoảng 350 lao động. Các hoạt động tư vấn XKLĐ trực tiếp sẽ tiếp tục được chú trọng với kỳ vọng tiếp cận từ 2.000 đến 3.000 lượt lao động.

Với tinh thần phục vụ tận tâm và quy trình làm việc khoa học, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thanh Hóa cam kết tiếp tục khẳng định vai trò cầu nối vững chắc giữa người lao động và doanh nghiệp. Những nỗ lực này không chỉ hướng tới hoàn thành kế hoạch công tác mà còn góp phần quan trọng trong việc đảm bảo an sinh xã hội và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại địa phương.

(Nguồn tài liệu được lấy trong Báo cáo số 69/BC-TTDVVL ngày 11 tháng 4 năm 2026 của Trung tâm Dịch vụ việc làm về báo cáo kết quả công tác tháng 4, triển khai nhiệm vụ công tác tháng 5 năm 2026).