Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều chuyển động, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) ngày càng khẳng định vai trò là một trong những chính sách an sinh xã hội quan trọng, giúp người lao động giảm bớt khó khăn khi mất việc làm, đồng thời tạo điều kiện để nhanh chóng tìm kiếm việc làm mới, ổn định cuộc sống. Tại Thanh Hóa, chính sách BHTN được triển khai gắn với tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ học nghề và kết nối cung – cầu lao động, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với người lao động.

Thanh Hóa - Thị trường lao động năng động, nhu cầu hỗ trợ việc làm ngày càng thiết thực

Thanh Hóa là tỉnh có quy mô dân số lớn, lực lượng lao động dồi dào, thị trường lao động đa dạng với sự tham gia của nhiều ngành, lĩnh vực. Cùng với quá trình phát triển công nghiệp, dịch vụ, đô thị hóa và chuyển dịch cơ cấu kinh tế, nhu cầu tuyển dụng và sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh ngày càng đa dạng.

Bên cạnh những cơ hội việc làm, thị trường lao động cũng luôn tiềm ẩn những biến động. Người lao động có thể phải đối mặt với nguy cơ mất việc, giảm việc hoặc phải chuyển đổi nghề nghiệp do sự thay đổi về nhu cầu sản xuất, kinh doanh và yêu cầu về kỹ năng.

Trong hoàn cảnh đó, BHTN trở thành điểm tựa quan trọng, giúp người lao động có thêm nguồn hỗ trợ trong thời gian thất nghiệp, đồng thời được tiếp cận các dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề theo quy định.

Người lao động đến tìm hiểu thông tin việc làm, chính sách bảo hiểm thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh Hóa

Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh Hóa - đưa chính sách đến gần người lao động

Là đơn vị thực hiện nhiệm vụ về dịch vụ việc làm và bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh Hóa giữ vai trò quan trọng trong việc tổ chức triển khai chính sách BHTN, hỗ trợ người lao động tiếp cận đầy đủ thông tin và thực hiện các thủ tục theo quy định.

Thông qua các hoạt động tư vấn, tiếp nhận và giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, Trung tâm không chỉ góp phần bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động mà còn từng bước chuyển trọng tâm từ “chi trả trợ cấp” sang “hỗ trợ người lao động sớm quay trở lại thị trường lao động”.

Quá trình thực hiện chính sách được gắn với tư vấn việc làm, giới thiệu việc làm, cung cấp thông tin về nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và hỗ trợ người lao động lựa chọn công việc phù hợp với trình độ, kinh nghiệm và nguyện vọng.

Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh Hóa hướng dẫn người lao động thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp

Từ chính sách BHTN đến cơ hội việc làm mới

Một trong những giá trị thiết thực của chính sách BHTN là tạo ra một “khoảng đệm” an sinh để người lao động có thời gian ổn định cuộc sống và chuẩn bị cho bước chuyển việc làm tiếp theo.

Tại Thanh Hóa, quá trình giải quyết chính sách BHTN được gắn với việc khai thác thông tin thị trường lao động và nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Người lao động trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp có thể được tư vấn về việc làm, cung cấp thông tin tuyển dụng và kết nối với doanh nghiệp đang có nhu cầu sử dụng lao động.

Đây là cách tiếp cận có ý nghĩa lâu dài: người lao động không chỉ được hỗ trợ khi thất nghiệp mà còn được đồng hành để sớm có việc làm trở lại.

Đối với những trường hợp cần thay đổi nghề nghiệp hoặc bổ sung kỹ năng, chính sách hỗ trợ học nghề theo quy định cũng mở ra cơ hội để người lao động nâng cao năng lực, thích ứng tốt hơn với yêu cầu của thị trường.

Tư vấn, giới thiệu việc làm - một trong những hoạt động quan trọng đồng hành cùng người lao động hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp.

Chủ động kết nối cung – cầu lao động, mở rộng cơ hội việc làm

Trong quá trình triển khai chính sách, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh Hóa đồng thời đẩy mạnh hoạt động kết nối cung – cầu lao động thông qua các sàn giao dịch việc làm, phiên giao dịch việc làm, hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm tại cơ sở và các hình thức kết nối trực tiếp, trực tuyến.

Việc đưa thông tin tuyển dụng đến gần người lao động, nhất là tại các địa bàn có đông lao động, khu vực nông thôn, miền núi, góp phần giúp người lao động tiếp cận nhanh hơn với thị trường việc làm trong và ngoài tỉnh cũng như các chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Đồng thời, đây cũng là kênh để doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực, tìm kiếm người lao động phù hợp, góp phần giải quyết bài toán thiếu hụt lao động và nâng cao hiệu quả kết nối cung – cầu trên thị trường lao động Thanh Hóa.

Hoạt động kết nối cung - cầu lao động được tổ chức, tạo cơ hội để người lao động tiếp cận doanh nghiệp và tìm kiếm việc làm phù hợp.

Hỗ trợ người lao động không chỉ ở “một điểm”, mà hướng tới toàn tỉnh

Đặc điểm thị trường lao động Thanh Hóa là lực lượng lao động phân bố rộng, từ khu vực đô thị, đồng bằng đến miền núi, ven biển. Vì vậy, việc triển khai chính sách BHTN và các dịch vụ việc làm cần được thực hiện theo hướng chủ động, linh hoạt, đưa thông tin và dịch vụ đến gần người lao động hơn.

Thông qua việc tăng cường tư vấn, tuyên truyền chính sách tại cơ sở, tổ chức các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm và kết nối tuyển dụng, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh Hóa góp phần giúp người lao động ở nhiều địa bàn có thêm thông tin về quyền lợi BHTN cũng như cơ hội việc làm.

Đặc biệt, việc kết hợp giữa giải quyết chính sách – tư vấn nghề nghiệp - giới thiệu việc làm - kết nối doanh nghiệp giúp quá trình hỗ trợ người lao động trở nên thiết thực hơn, hạn chế tình trạng người lao động chỉ tiếp cận chính sách ở góc độ nhận trợ cấp mà chưa khai thác đầy đủ các dịch vụ hỗ trợ quay trở lại thị trường lao động.

Đưa thông tin chính sách và cơ hội việc làm đến gần người lao động tại cơ sở thông qua tổ chức Sàn giao dịch việc làm

Hiểu đúng chính sách – chủ động bảo vệ quyền lợi

Để chính sách BHTN phát huy hiệu quả, bên cạnh trách nhiệm của cơ quan thực hiện chính sách và người sử dụng lao động, người lao động cần chủ động tìm hiểu quyền, nghĩa vụ và các quy định liên quan đến BHTN.

Khi chấm dứt hợp đồng lao động và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động cần chủ động thực hiện thủ tục trong thời hạn theo quy định; đồng thời tích cực phối hợp với cơ quan dịch vụ việc làm trong quá trình tìm kiếm việc làm, tham gia tư vấn và thực hiện các nghĩa vụ liên quan trong thời gian hưởng trợ cấp.

Quan trọng hơn, người lao động cần nhìn nhận BHTN không chỉ là khoản trợ cấp trong thời gian chưa có việc làm mà còn là cơ hội để được tiếp cận thông tin thị trường lao động, được tư vấn nghề nghiệp và kết nối với những cơ hội việc làm mới.

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp góp phần tạo “điểm tựa” để người lao động ổn định cuộc sống và sớm trở lại thị trường lao động.

BHTN - Điểm tựa trong lúc khó khăn, cầu nối đến việc làm bền vững

Trong tiến trình phát triển kinh tế - xã hội của Thanh Hóa, xây dựng thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả và bền vững là yêu cầu ngày càng quan trọng. Trong đó, chính sách BHTN giữ vai trò là “tấm lưới an sinh” giúp người lao động giảm thiểu tác động khi mất việc làm, đồng thời là công cụ hỗ trợ quá trình chuyển đổi việc làm và phát triển nguồn nhân lực.

Với vai trò là đơn vị trực tiếp triển khai các hoạt động về BHTN và dịch vụ việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh Hóa tiếp tục hướng tới nâng cao chất lượng phục vụ, đẩy mạnh tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối doanh nghiệp và đưa thông tin thị trường lao động đến gần người dân, qua đó góp phần bảo đảm quyền lợi của người lao động và thực hiện hiệu quả chính sách an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.

Mỗi người lao động hiểu đúng chính sách, chủ động tìm việc; mỗi doanh nghiệp thực hiện đầy đủ trách nhiệm; mỗi cơ quan, đơn vị làm tốt vai trò kết nối - đó chính là nền tảng để chính sách bảo hiểm thất nghiệp thực sự trở thành điểm tựa an sinh và cầu nối việc làm, góp phần xây dựng thị trường lao động Thanh Hóa ổn định, năng động và bền vững.

Lê Văn Trường, Trung tâm Dịch vụ việc làm